¿No guardáis un montón de información importante en vuestro equipo?
¿Las carpetas de correo recibido y enviado no son una "memoria histórica" que permite salir de algún que otro atolladero?
Mi respuesta es afirmativa en ambos casos, además el servidor que almacena los documentos de calidad en mi centro de trabajo da bastante "yuyu" y no se sabe cuando dejará de almacenar... ni qué pasará cuando alguien pregunte ¿dónde están las copias de seguidad?
Era una asignatura pendiente, así que me he comprado un disco externo (80GB) y he sacado una copia de los datos de mi equipo. Así son las cosas, me lo he pagado yo para sacarme copias de seguidad. Pero prefiero este método que las grabaciones con el DVD portátil que hay disponible (mi portatil aún es de la generación que no lleva grabador)
miércoles, 19 de abril de 2006
martes, 18 de abril de 2006
La fusión empresarial llega a la firma del mail
Después de un fin de semana larguísimo gracias a los días festivos de Semana Santa y Pascua, volvemos al trabajo, aunque por enfermedad de mis hijos al final me he quedado teletrabajando en casa.
Hoy he incorporado a mi firma de correo el latiguillo añadido a la "marca" de empresa hasta que sea finalmente susituida el próximo año (ya he comentado varias veces que nos han comprado...)
La pega que encuentro (y ya me pasaba antes) es que diseñan firmas de mail para envíos de correo html... ¡pero yo solo uso texto sin formato!
Lo que no pone en el manual de estilo es qué debemos contestar al teléfono, o contestar cuándo pregunten de qué empresa llamo... el tiempo dirá.
Hoy he incorporado a mi firma de correo el latiguillo añadido a la "marca" de empresa hasta que sea finalmente susituida el próximo año (ya he comentado varias veces que nos han comprado...)
La pega que encuentro (y ya me pasaba antes) es que diseñan firmas de mail para envíos de correo html... ¡pero yo solo uso texto sin formato!
Lo que no pone en el manual de estilo es qué debemos contestar al teléfono, o contestar cuándo pregunten de qué empresa llamo... el tiempo dirá.
miércoles, 12 de abril de 2006
Nuestro evento para clientes
Mi empresa (la pequeña que forma parte de una multinacional que ha sido comprada por la otra multinacional) tiene un parque grande de clientes y desde hace años ha "jugado" como las grande a tener su propio evento para clientes.
Resulta un gracioso acto de lavado de cerebro, pero pesadísimo para acudir y estar haciendo de maniquí, acompañante, y tienes la obligación de proporcionar conversación en comidas y cenas...
Este año pensaba, de verdad, que me libraba, pero con un mail "contamos con tu asistencia..." mis jefes me han "invitado" a acudir... qué gran honor... Lo que espero es que no lo hagan por hacerme un favor... (como puede observarse aquí tenemos un pequeño problema de incomunicación)
Lo que más curiosos me resulta de este evento es que ningún comercial quiere quedarse sin invitar a un determinado grupo de clientes... aunque sus clientes buenos no hayan querido asistir... así que al final, acuden clientes que casi ni lo son, ni lo van a ser, para rellenar, mejor contratar actores becarios que ayuden a dar conversación ¿no?
Resulta un gracioso acto de lavado de cerebro, pero pesadísimo para acudir y estar haciendo de maniquí, acompañante, y tienes la obligación de proporcionar conversación en comidas y cenas...
Este año pensaba, de verdad, que me libraba, pero con un mail "contamos con tu asistencia..." mis jefes me han "invitado" a acudir... qué gran honor... Lo que espero es que no lo hagan por hacerme un favor... (como puede observarse aquí tenemos un pequeño problema de incomunicación)
Lo que más curiosos me resulta de este evento es que ningún comercial quiere quedarse sin invitar a un determinado grupo de clientes... aunque sus clientes buenos no hayan querido asistir... así que al final, acuden clientes que casi ni lo son, ni lo van a ser, para rellenar, mejor contratar actores becarios que ayuden a dar conversación ¿no?
martes, 11 de abril de 2006
Reuniones telefónicas
El proveedor de software con el que estoy trabajando, resulta de una seriedad (en el trabajo), que en principio me está maravillando. Y la verdad es que yo les estoy ayudando lo justo.
Tras la reunión de lanzamiento no hemos vuelto a vernos personalmente (no me es viable un día de viaje para mantener esta reunión), pero sí han sido constantes "reclamando" las reuniones de seguimiento, que hemos realizado telefónicamente. Me resulta sorprendente, intercambiamos el día anterior y esa misma mañana la información, ellos me hacen llegar la información de seguimiento. Tenemos la conversación telefónica y a la mañana siguiente me envían el acta.
Realmente es un equipo que tiene asimilada la metodología que dice usar, (es una pena escribir una frase en la que asumo que casi nunca es así) Prepararon una planificación que les resultaba cómoda y que han podido cumplir... A ver cómo continuamos con la segunda parte que tiene algo más de complejidad.
Tras la reunión de lanzamiento no hemos vuelto a vernos personalmente (no me es viable un día de viaje para mantener esta reunión), pero sí han sido constantes "reclamando" las reuniones de seguimiento, que hemos realizado telefónicamente. Me resulta sorprendente, intercambiamos el día anterior y esa misma mañana la información, ellos me hacen llegar la información de seguimiento. Tenemos la conversación telefónica y a la mañana siguiente me envían el acta.
Realmente es un equipo que tiene asimilada la metodología que dice usar, (es una pena escribir una frase en la que asumo que casi nunca es así) Prepararon una planificación que les resultaba cómoda y que han podido cumplir... A ver cómo continuamos con la segunda parte que tiene algo más de complejidad.
lunes, 10 de abril de 2006
Mi nueva empresa busca gente
Este fin de semana me he dado cuenta de que mi nueva empresa (la que nos ha comprado a peso) ha dado de alta más de 60 ofertas de empleo en infojobs. Mucha falta le deben hacer cuando en los momentos previos a una integración con otra empresa de cientos de empleados se lanza a contratar un montón de perfiles distintos... ¿o será que nos quieres sustituir a todos?
viernes, 7 de abril de 2006
Los folletos de autobombo y la cultura de empresa
Mis últimas horas de aeropuerto las he dedicado a leer (o medio leer) los folletos de publicidad de mi nueva empresa.
Todos necesitamos un plan para avanzar y mucho más las empresas gigantes, pero no deja de hacerme gracia que mi anterior empresa (la comprada e integrada) también tenía sus ambiciosos planes trianuales... ¿en qué quedaron? Pues acabaron con una compra. Todo el anterior esfuerzo de propaganda interna y de lavados de cerebro (para los que no borren los mails y tiren los folletos a la basura) derrepente queda en nada.
¿Sirven para algo estos comunicados, estas estrategias?
Con el trabajo con mis últimos proveedores, he empezado a darme cuenta de que sí que existen las "culturas de empresa", no solo existen las que trabajan mal y las que trabajan regular, sino que a las empresas de este segundo grupo se les puede distinguir ciertas formas "comunes" a todos los empleados. Ya no sé cómo se forma esta cultura, creo que es algo espontáneo, quizás pueda intentarse influir positivamente mediante folletos, pero al final, misteriosamente, he encontrado empresas pequeñas cuya cultura de empresa se parece misteriosamente a la actitud del responsable o director, desde la empresa "yo no he sido" hasta la "qué quieres que hagamos".
Todos necesitamos un plan para avanzar y mucho más las empresas gigantes, pero no deja de hacerme gracia que mi anterior empresa (la comprada e integrada) también tenía sus ambiciosos planes trianuales... ¿en qué quedaron? Pues acabaron con una compra. Todo el anterior esfuerzo de propaganda interna y de lavados de cerebro (para los que no borren los mails y tiren los folletos a la basura) derrepente queda en nada.
¿Sirven para algo estos comunicados, estas estrategias?
Con el trabajo con mis últimos proveedores, he empezado a darme cuenta de que sí que existen las "culturas de empresa", no solo existen las que trabajan mal y las que trabajan regular, sino que a las empresas de este segundo grupo se les puede distinguir ciertas formas "comunes" a todos los empleados. Ya no sé cómo se forma esta cultura, creo que es algo espontáneo, quizás pueda intentarse influir positivamente mediante folletos, pero al final, misteriosamente, he encontrado empresas pequeñas cuya cultura de empresa se parece misteriosamente a la actitud del responsable o director, desde la empresa "yo no he sido" hasta la "qué quieres que hagamos".
jueves, 6 de abril de 2006
Mi vuelo más divertido
Ya he comentado en varias ocasiones (y lo volveré a decir bastantes más) que de lo que menos me gusta de mi trabajo es desplazarme en avión, por lo incómodo, por las esperas y por que comprarte una chocolatina y una cocacola en un aeropuerto te cuesta casi seis euros.
Sin embargo, en esta ocasión, tengo que decir que he asistido al despegue más gracioso de mi vida. La azafata que tenía que hacer el discursito de las salidas de emergencia y demás temas de seguridad tenía un ataque de risa que era incapaz de decir una frase seguida. Pasados un par de minutos a todos los pasajeros se nos había contagiado la risa, y estábamos todos descojonándonos, al final, cuando han conseguido acabar ha habído hasta ovación.
Lo peor, llegar a las doce de la noche al aeropuerto destino.
Sin embargo, en esta ocasión, tengo que decir que he asistido al despegue más gracioso de mi vida. La azafata que tenía que hacer el discursito de las salidas de emergencia y demás temas de seguridad tenía un ataque de risa que era incapaz de decir una frase seguida. Pasados un par de minutos a todos los pasajeros se nos había contagiado la risa, y estábamos todos descojonándonos, al final, cuando han conseguido acabar ha habído hasta ovación.
Lo peor, llegar a las doce de la noche al aeropuerto destino.
miércoles, 5 de abril de 2006
Hoy he vuelto a volar
Esta vez sí he conseguido llegar a mi destino, tras dos intentos fallidos, y he tenido una reunión de seguimiento (la primera) donde hemos podido plantear unas normas de comunicación y planificación de tareas. ¿Servirá para algo? O a pesar de todo lo hablado hoy, en una semana está todo otra vez patas arriba y no habrá quien trabaje.
Por suerte la reunión ha ido bien, mañana tenemos el lanzamiento de uno de los subproyectos más grandes, donde más interlocutores aparecen... superemocionante.
Y claro, hoy fuera de casa, en el hotel...
Por suerte la reunión ha ido bien, mañana tenemos el lanzamiento de uno de los subproyectos más grandes, donde más interlocutores aparecen... superemocionante.
Y claro, hoy fuera de casa, en el hotel...
martes, 4 de abril de 2006
Mi empresa tiene un plan
La multinacional que ha comprado mi empresa, tiene un plan para integrarnos. Nos ha enviado un sobre con un boli, una alfombrilla de ratón y unos folletos de varios tamaños donde cuantas las excelencias. Unos folletos monísimos que están llenos de fotos de colores.
No los he leido aún... lo que me queda claro es que si con mi anterior empresa formaba parte de un equipo de alpinistas (así eran los típicos folletones de fotos en color), ahora soy un navegante (de un barco muy moderno y bonito)
Personalmente, prefiero ser un navegante aunque me maree un poco, porque es una actividad que tengo menos costumbre. Me gusta la montaña, pero para pasear, el pedazo cumbre gigante que salía en el folleto corporativo anterior me parecía muy peligrosa para subir atado a una cuerda. Una cosa es que te guste el aire libre y la montaña, y otra que el día a día sea como subir el everest, eso no le gusta a nadie normal porque casi no hay oxígeno y tienes que dormir colgado en un barranco.
Bueno, dejo de desvariar.
La pena, ya lo comenté, es que organizan una serie de invitaciones por todo el mundo, y en mi centro de trabajo no somos suficientemente importantes. Pero no pasa nada, con buen rollo, yo quería desayuno de bienvenida y me he ido al super y he comprado unos croissants, unas galletas, unas tabletas de chocolate (del de cacao) y ya tenemos desayuno para todos.
La verdad es que me lo he pasado bomba, era tan cutre que era imposible que pareciese serio (en condiciones normales) pero estamos algo alterados, hemos perdido parte de nuestro sentido de la realidad, así que era fácil creerselo aunque hubiera un cartel escrito que pusiera "el café corre por vuestra cuenta"
No los he leido aún... lo que me queda claro es que si con mi anterior empresa formaba parte de un equipo de alpinistas (así eran los típicos folletones de fotos en color), ahora soy un navegante (de un barco muy moderno y bonito)
Personalmente, prefiero ser un navegante aunque me maree un poco, porque es una actividad que tengo menos costumbre. Me gusta la montaña, pero para pasear, el pedazo cumbre gigante que salía en el folleto corporativo anterior me parecía muy peligrosa para subir atado a una cuerda. Una cosa es que te guste el aire libre y la montaña, y otra que el día a día sea como subir el everest, eso no le gusta a nadie normal porque casi no hay oxígeno y tienes que dormir colgado en un barranco.
Bueno, dejo de desvariar.
La pena, ya lo comenté, es que organizan una serie de invitaciones por todo el mundo, y en mi centro de trabajo no somos suficientemente importantes. Pero no pasa nada, con buen rollo, yo quería desayuno de bienvenida y me he ido al super y he comprado unos croissants, unas galletas, unas tabletas de chocolate (del de cacao) y ya tenemos desayuno para todos.
La verdad es que me lo he pasado bomba, era tan cutre que era imposible que pareciese serio (en condiciones normales) pero estamos algo alterados, hemos perdido parte de nuestro sentido de la realidad, así que era fácil creerselo aunque hubiera un cartel escrito que pusiera "el café corre por vuestra cuenta"
lunes, 3 de abril de 2006
Comprometido pero libre
Tras el fin de semana he vuelto con algunos aspectos revisados, bastante más dispuesto, de nuevo, a actuar de forma generosa (no, a mi sueldo no voy a renunciar y pelearé lo que haga falta porque mis incentivos sean altos), pero no voy a promover la huelga de celo que estaba gestando en mi interior.
He enviado varios mails con muy buen rollo, para reparar algunos temas que habían quedado algo inconclusos e intentaré que no me contagie el mal rollo de estos proyectos en los que estoy metido.
Para mi, la clave (ya digo que este fin de semana he estado pensando bastante) es la de potenciar la libertad respecto a mi trabajo. Comprometido, pero libre.
Ya pronfundizaré otro día más en este tema.
He enviado varios mails con muy buen rollo, para reparar algunos temas que habían quedado algo inconclusos e intentaré que no me contagie el mal rollo de estos proyectos en los que estoy metido.
Para mi, la clave (ya digo que este fin de semana he estado pensando bastante) es la de potenciar la libertad respecto a mi trabajo. Comprometido, pero libre.
Ya pronfundizaré otro día más en este tema.
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