La lucha por los recursos internos

Mi empresa se está manteniendo en una situación de extrema falta de recursos.
No se cubren las bajas y se contrata con cuenta gotas cuando el trabajo por hacer supera claramente las posiblidades.
No sé exactamente las razones, se me ocurren varias:
1) extrema complejidad y lentitud de los procesos internos para contratar que hace que cubrir una plaza sea mucho más lento que tener una nueva baja
2) no hay intención en aumentar los costes, sobretodo cuando parece injustificado ¿al fin y al cabo no va saliendo todo adelante con unas quejas soportables? Además ese no aumento de los costes va bien de cara a nuestra próxima venta
3) utilizar el mucho trabajo pendiente como presión para conseguir un mayor rendimiento (aunque al final veo que es más fácil que pase lo contrario, que ante la contínua avalancha, se pase)
4) los responsables últimos de aprobar una contratación no ven la urgencia

Lo cierto que es los responsables de proyectos vamos todos "rateando" para conseguir unas jornadas de dedicación... ¡qué duro!